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青岛市李沧区在“两新”组织中实施“三联三帮”工程

2018年08月23日 15:00 来源: 灯塔-党建在线
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为做好新形势下的“两新”组织党建工作,青岛市李沧区深入实施“三联三帮”工程,进一步丰富拓展了非公有制经济组织和社会组织党组织和党员发挥作用的途径和成效。

街道联企业,帮助“建组织、抓规范”。街?#26469;?#32423;以上党员领导干部每人至少联系5个辖区内非公企?#23707;?#31038;会组织。每?#36718;?#23569;参加“两新”组织党建会议或活动2次,走访调研2次,准确掌握企业在开展党建工作、促进企业发展?#30830;?#38754;的实际情况,并记录在“三联三帮”活动登记卡上。为企业讲党课,协助企业做好党组织组建工作,完善企业各项党建制度,监督企业各项制度的落实,与企业党员、职工代表交心谈心,并解决一批企?#23707;?#20826;组织的实际问题,年内实现党建工作在先进企业中抓出典型,在后进企业里抓出改进,在党员和职工间抓出感情。

支部联党员,帮助“争优秀、当?#30830;?rdquo;。建立“两新”党组织与党员之间的帮带机制,企业党组织班子成员至少分别联系1个企业党小组和2名党员,定期参加党小组会议,与党员进行约谈。党组织班子成员在关心党员工作、学习和生活情况的同时,要帮助党员克服“雇佣”思想,不断增强主体意识。通过开展“组织找党员、党?#38381;?#32452;织”活动,吸引党员亮身份;通过开展“节约型企业创建”“争做节能减排标兵”“我为企业发展献一策”等活动,发挥党员模范带头作用,提高企业自主研发能力、科技成果转化能力、知识产权运用能力和创新人才兴企能力,积极营造创新发展、转型发展新优势。

党员联职工,帮助“解难题、办实事”。采取重点联?#23707;?#24191;泛联系相结合的方式,每个企业党员至少与10名一线职工结成对?#21360;?#21033;用班前班后、集体活动、业务培育等时机,将党的路线方针政策和企业重大决策传达给所联职工,了解职工在生产、生活中遇到的困难和问题,积极寻求解决方法。重点发挥党员对职工的沟通疏导和关爱帮扶作用,协助工会做好职工维权工作,增强职工对党员的倚重和信赖。发挥党员的“桥梁纽带”作用,准确掌握职工思想动态,积极向党组织推荐优秀人才,带动职工向党员看齐、向党组织靠拢,增强企业留蓄人才的能力,提高企?#23707;?#24515;竞争力。

“三联三帮”工程实施以来,青岛市李沧区围绕“品牌化、示范性和一企一特色”的目标,通过重点培育、重点指导、重点管理,共?#33539;?#20102;27家非公企业党建工作示范点,涌现出了一批党建工作典型企业,新成立党组织32家,新发展党员42名,新建立企业党员活动中心4家,征集到意见建议856条,梳理出主要问题245个,引导企业解决职工困难124件,帮助企业提升了效益,凝聚了人心,对解决影响企?#20826;?#36828;发展的问题起到了积极的作用。(中共青岛市李沧区委组织部)


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