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汶上县从严从实破解三年以上未发展党员村问题

2019年07月16日 15:16 来源: 灯塔-党建在线
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  近年来,济宁市汶上县始终将解决三年以上未发展党员村问题作为基层党建工作的重要内容,注重在严和实上发力,着重从严把源头质量、规范发展程序、优化党员结构入手,三年以上未发展党员村问题得到了有效破解。

  严把质量关,建强党员后备队伍。研究出台了《关于实施“拓源强基”工程加强入党积极分子队伍建设的意见》,对村党支部特别是三年及以上不发展党员村党支部拓宽入党积极分子来源渠道,注重从返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等有文化、有专长、“双带”能力强、表现突出的党外群众吸纳到入党积极分子队伍中来。对积极分子队伍实行动态管理,划定红线列出9种不得列为入党积极分子具体情形,严守发展党员质量“生命线”。截至目前,全县163个三年及以上未发展党员村?#33539;?#20837;党积极分子285名,在“质”和“量”上保证了党员发展的“源头活水”。

  严把程序关,确保培育合格党员。编印了《汶上县基层党组织生活标准化操作指南》,其中对发展党员工作程序、步骤、要求和各种材料的范本都做了详细的规定,方便基层组织员按图索骥、规范操作。坚持并完善了农村党员发展对象县乡联合考察制度,即对村党支部?#33539;?#30340;发展对象?#19978;?#22996;组织部派出一名组织员联合镇街党委组织员到镇、村进行考察,广泛听取计生、公安、信访等部门意见,现场听取村党员、群众对发展对象的评价。自县乡联合考察制度实施以来,43名发展对象因违法乱纪问题取消了发展资格,16名发展对象因信访问题暂缓发展,维护了“风清气正”的组织环?#22330;?/p>

  严把责任关,健全党员发展机制。将解决三年以上未发展党员村问题列入年度党建考核目标和镇街党(工)委书记党建述职评议的重要内容,并将年度发展党员指标重点向三年以上未发展党员村倾?#20445;?#36890;过实施镇街组织员月例会调度制度,对重点镇街三年及以上未发展党员村及时督导调度,对工作进度慢的约谈基层党委分管负责同志,进一步压实基层党建责任。同时探索推行镇街党(工)委成立青年人才党支部等发展方式,明确镇街科级以上领导包保,建立专项工作台账,实行销号管理等具体措施,确保党员发展工作的连续性和经常性。(中共汶上县委组织部)

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